世代間ギャップを作らずに働くには

年上、同年代、年下。

色々な世代の方がいて、みんなでお店を盛り上げていこうとしています。

人と人との付き合いなので時にはぶつかったりします。

それでも結局は良い方向に向かいます。

中にはどうしても溝が埋まらず残念な結果になることもあります。

「自分はこう思ってるのにあの人は理解してくれない」

こう考えだすとかなり深刻な状況を生みやすくなります。

「最近の学生(若い世代)は」

「あの人は歳だから」

など世代でひとまとめにすることもあります。

このようなギャップを作らないためにはどうするか。

最初に「あなた(の世代)と私(の世代)とは違う」とはっきり言うのがいいです。

もちろんこれだけでは要らぬ溝を作りますので付け加えます。

「だからその事をお互い理解しておきましょう」

人間関係の溝は不理解から始まることがとても多いです。

ならばその不理解そのものを最初から理解しておく。

そしてその理解をあなただけでなくスタッフと共有する。

こうしておけば相手の事をきちんと理解して接する事ができます。

世代間ギャップもスッと身に入ってきます。

人間関係は難しく考えやすいですが結構シンプルに解決できます。

基本的に人は人が好きだからです。